Leitlinie Ratgeber für authentische Führung und Co-Kreation
Leitlinie Ratgeber für authentische Führung und Co-Kreation

Verbessern der Führungsfähigkeiten

Verbessern der Führungsfähigkeiten im Erreichen von Zielen auf allen Ebenen durch Führungskräftetraining und -coaching

Verbessern der Führungsfähigkeiten im Erreichen von Zielen auf allen Ebenen

Nicht erreichte Ziele bieten eine wertvolle Chance zur Weiterentwicklung. In meinem Training und Coaching lernen Führungskräfte einen neuen Weg, wie ihre MItarbeiter Verantwortung für ihr Handeln übernehmen und Verbesserungen selbst erkennen und umsetzen.



Ergebnisse:

  • Vorwursfreie Haltung der Führungskräfte im Umgang mit Fehlern und unzureichenden Ergebnissen
  • Eine Kultur der Verantwortung im ganzen Unternehmen
  • Kontinuierliche Effizienzsteigerung durch kontinuierliche Verbesserung der Arbeitsergebnisse
  • Zielerreichung auf hohem Niveau

Hier finden Sie mehr Informationen zum Thema:

Verbessern der Führungsfähigkeiten

Leitlinie von Johann Leitl Consulting

Nr. 78

"Die drei Ebenen der Führungskräftentwicklung"

Leitlinie von Johann Leitl Consulting

Nr. 71

"Führung für Fortgeschrittene"

Leitlinie von Johann Leitl Consulting

Nr. 51

"Verantwortliches, selbständiges Handeln im ganzen Unternehmen"

Leitl Consulting

Ratgeber für autenthische Führung und Co-Kreation


In der LEITLinie, die alle vier Monate erscheint, werden konkrete Herausforderungen für Geschäftsleitungen analysiert und münden in konkreten Handlungsempfehlungen.

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