Lernen aus der Umsetzung und Anpassen der Strategie
LEITL CONSULTING
Lernen aus der Umsetzung und Anpassen der Strategie in einem
jährlichen Rhythmus von Führungskräftetagungen


Die Umsetzungsstrategien werden auf allen Führungsebenen jährlich ein- oder zweimal auf Umsetzungsfortschritt überprüft und verbessert.
Gleichzeitig wird damit bei allen Beteililgten das Verständnis für Rollen und Verantwortung der Ebenen und der Bereiche geklärt.
Ergebnisse:
- Wirksame Umsetzungs-Strategien
- Ein klares Verständnis von Rollen und Verantwortung mit Blick auf das Ganze
- Zusammenhalt und Vernetzung aller Führungskräfte
- Ein gemeinsames Verständnis zur Führung des Unternehmens
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