Leitlinie Ratgeber für authentische Führung und Co-Kreation
Leitlinie Ratgeber für authentische Führung und Co-Kreation

Unternehmensziele erreichen

mit einem wirkungsvollen Managementsystem

Elemente eines effektiven Managementsystems

zur Erreichung anspruchsvoller Unternehmensziele

Klare Orientierung

Klare Orientierung, wo die Geschäftsleitung hin will mit einer sinnvollen Geschäftsstrategie und klaren Zielen.

Jeder kennt seinen Beitrag

Jeder kennt seinen Beitrag zur Zielerreichung durch Kaskadierung der Ziele & Alignment.

Lernen aus der Umsetzung

Lernen aus der Umsetzung und Anpassen der Strategie in einem jährlichen Rhythmus von Führungskräftetagungen.

Verbessern der Führungsfähigkeiten

Verbessern der Führungsfähigkeiten im Erreichen von Zielen auf allen Ebenen durch Führungskräftetraining und -coaching.

Johann Leitl

Ihr Begleiter bis zur Erreichung anspruchsvoller Unternehmensziele

Ich lenke den Fokus auf das reale Geschehen, auf menschliche Werte und auf sinnvolle Ziele, statt Probleme. Dadurch kann jeder Verantwortung für sich und sein Handeln übernehmen und freiwillig erreichen, was wichtig ist.

Das Management von ca. 80 Unternehmen in zahlreichen Branchen hat durch meine Begleitung gelernt, sich auf wenige sinnvolle Ziele zu fokussieren und effektive Wege zu gehen, diese Ziele zu erreichen.

Aktuelle Ausgabe

Leitlinie für Vorstände und Geschäftsfürer von Leitl Consulting

Anspruchsvolle Unternehmensziele zu erreichen, gelingt nach meiner Erfahrung am besten mit einem klar strukturierten, ganzheitlichen Vorgehen.

  • In der neuen Ausgabe meiner LEITLinie mit dem Titel „Anspruchsvolle Unternehmensziele erreichen“ möchte ich Ihnen dieses Vorgehen vorstellen.

Nr. 81

„Anspruchsvolle Unternehmensziele erreichen!“

Leitl Consulting

Ratgeber für autenthische Führung und Co-Kreation


In der LEITLinie, die alle vier Monate erscheint, werden konkrete Herausforderungen für Geschäftsleitungen analysiert und münden in konkreten Handlungsempfehlungen.

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